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【妇幼要闻】南海妇幼2017年新聘任管理干部培训暨任前廉政谈话会

文章来源: 发布时间:2017年05月09日 点击数: 字号:

         4月24日下午,我院为了加强医院管理干部队伍建设,进一步加强干部廉洁从政教育,使新聘任的管理干部尽快进入角色,适应管理岗位,履行岗位职责。召开了2017年新聘任管理干部培训暨任前廉政谈话会。此次新聘任的管理干部和聘任岗位变化了的管理干部共23人。

        我院院长易锦发提到,本次新提拔的23名中层干部严格按照中层干部选拔流程选出,充分肯定了新一批中层管理干部及其他管理岗位干部的能力,是实现医院可持续发展的关键。并提了几点要求:1、明确定位,既要做好技术人才,更要做好管理工作;2、要有担当;3、要起榜样作用,带好头;4、多读书,多学习。既要学习专业技术,同时也要提高管理水平;5、要有大局观。

        我院党委书记温秀德对新任干部强调:一是要加强学习,一方面加强思想政治学习,严守党规**,把规矩和纪律挺在前面,做廉洁的好干部,另一方面要加强专业知识的学习,努力提升自身服务能力;二是要加强科室内团结,正职牵头,副职做好配合,医疗工作需要团队作战,要团结一致干好工作。三是要做好表率,规范用权,尽职尽责,常怀律己之心,抵住各种诱惑。

        我院副院长钱旭光提出:临床科室要多与上级医疗专家和科室之间沟通交流学习,带动身边同事学习,加强科室实力,切实为群众健康保驾护航,为医院发展做出自己的贡献。

        最后新提拔中层干部 纷纷表态:感谢医院多年的培养和领导的信任,自己一定会努力工作,守住纪律“底线”,不越“雷池”、不踏“红线”,用自己的实际行动来诠释一名党员干部的形象,为医院的发展贡献自己的力量!

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